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A new "flexibility" normal ? The case for work redesign

Graeme Russell et Juliet Bourke, Australie, Department of Families, Housing, Community Services and Indigenous Affairs, 37 pages

13 mai 2011


Traduction du résumé :

« Cet article analyse les nouvelles façons de travailler résultant du ralentissement économique mondial et la redéfinition des tâches que pourraient instituer ces changements dans le lieu de travail. De plus cet article examine comment cette nouvelle « flexibilité normale » pourrait contribuer à créer un milieu de travail qui favorise l’égalité et la flexibilité tant pour les femmes que pour les hommes. (...) À titre de comparaison, cet article présente également la recherche et les opinions d’experts nationaux du Royaume-Uni, des États-Unis et d’Europe. En substance, les données de la France, l’Allemagne et les Pays-Bas donnent à penser que l’expérience de l’Australie de la flexibilité en milieu de travail durant le ralentissement économique mondial fait partie d’une mouvance plus globale parmi les pays sélectionnés. »


Consulter en ligne — http://www.apo.org.au/research/new-...



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