Europe : le retour du chômage
Numéro spécial de la Revue de l’IRES : Les modèles sociaux européens face au défi de l’emploi : Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède,
Revue de l’IRES, n° 58
Extrait de l’avant-propos (Michel Huson) :
« Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES reprend, en l’approfondissant
et en le réactualisant, le rapport issu d’une recherche menée dans le cadre
du projet SALTSA, coordonné par l’Institut national de la vie au travail
(Arbetslivsinstitutet) et par les syndicats suédois. Le but de cette étude était
de dresser un bilan des performances d’emploi dans une perspective de
comparaison internationale portant sur quatre pays : France, Allemagne,
Suède et Royaume-Uni. L’objectif était d’imputer les performances d’emploi à une double série de déterminations : l’environnement macroéconomique, d’une part, le fonctionnement des marchés du travail, de l’autre. Il s’agissait autrement dit de discuter une thèse largement répandue qui relie directement les performances d’emploi comparées aux seules caractéristiques du marché du travail de chaque pays. Pour mieux examiner cette question, le premier choix a consisté à sélectionner un nombre limité de pays, plutôt que de raisonner sur l’ensemble de l’Union européenne. Il est ainsi possible de ne pas s’en tenir à des indicateurs statistiques globaux et de pousser l’analyse de chacun des modèles nationaux, de manière à mieux prendre en compte leurs spécifi cités. (...) »
Dans le numéro spécial :
Performances d’emploi : macroéconomie et marchés du travail, Michel Husson
Retour sur les réformes du marché du travail en Allemagne, Odile Chagny
Le marché du travail britannique : Mythe et réalité du modèle néo-libéral, Iain Begg, Florence Lefresne
La Suède à la recherche de son modèle social, Iain Begg
Diagnostics et réformes en France, Jacky Fayolle
Résumé
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Allemagne : retour à la case chômage
Clotilde de Gastines, Métis : Correspondances européennes du travail
« La crise touche l’Allemagne de plein fouet. Coup dur pour le géant européen, qui assiste au retournement rapide de son marché du travail. »
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Europe : le chômage en partage
Bruno Cavalier, Métis : Correspondances européennes du travail
« Le scénario du chômage en Europe. Entretien avec le responsable de la recherche macroéconomique chez Oddo Securities. »
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What Should Be Done about Rising Unemployment in the UK ?
David N.F. Bell, David G. Blanchflower, IZA DP No. 4040, 108 pages
Traduction du résumé :
« Ce document considère la question du chômage. Il commence par essayer de donner une date précise au début de l’actuel ralentissement de l’économie britannique, en faisant valoir qu’il est clair que la récession a commencé au 2ème trimestre de 2008. Il examine ensuite si cette récession est sensiblement différente des ralentissements précédents au Royaume-Uni et fait valoir que, bien que l’extrême rationnement de crédit caractérise de façon singulière la récession actuelle, certaines des conséquences sur le marché du travail, tels que la concentration du chômage parmi les jeunes et d’autres groupes défavorisés, est semblables aux expériences passées. Le document passe en revue les dernières études sur les causes du chômage, en faisant valoir que l’origine des difficultés actuelles réside dans un effondrement de la demande plutôt que dans des frictions sur le marché du travail qui seraient causées par rigidités institutionnelles. Il y a une grande littérature sur l’impact négatif du chômage tant sur la société que sur les individus. Ces effets indésirables et ses conséquences sociales sont passées en revue dans la section suivante, où nous discutons de certaines de nos propres recherches sur les conséquences néfastes sur l’individu. Tout comme dans les précédentes récessions, il devient évident que certains groupes souffrent beaucoup plus de l’incidence du chômage au cours de cette baisse et, par conséquent, souffrent plus que la moyenne des effets indésirables que nous avons discutés dans la section 6. Les éléments de preuve sur la composition de ces groupes sont passés en revue et présentés de pair avec nos propres recherches sur cette question dans la section suivante. L’un des principaux groupes qui sont susceptibles d’être touchées par la récession sont les jeunes. Dans la section 8, nous passons en revue les difficultés particulières auxquelles ils sont confrontés en tentant d’obtenir un pied dans le marché du travail. Au cours des deux dernières décennies, de nombreux gouvernements ont adopté des politiques d’activation afin d’intervenir directement dans le marché du travail dans le but d’améliorer les résultats pour des groupes particuliers, notamment les jeunes. La section suivante examine les preuves du succès de ces politiques. La dernière section examine certaines propositions politiques que nous proposons pour atténuer ce que nous pensons être les conséquences très néfastes de l’augmentation probable du taux de chômage dans le Royaume-Uni sur le court à moyen terme. »
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Les prestations et services d’accompagnement des demandeurs d’emploi. Comparaisons internationales Suède, Pays-Bas, Royaume-Uni
Nathalie Georges, Nicolas Grivel, Dominique Méda, Centre d’étude de l’emploi, Document de travail, n° 115, 55 pages
« Dans la plupart des pays européens, des réformes sont en cours pour individualiser les parcours de retour à l’emploi, afin d’accompagner chacun en fonction de ses besoins. Cependant, la définition de la nature et du degré de cet accompagnement est encore peu stabilisée. L’objectif central de cette recherche est d’éclairer le contenu de l’accompagnement : en fonction des spécificités des différents systèmes, comment s’organise le processus d’accompagnement ? Qui sont les prestataires et les bénéficiaires ? Et quelles prestations ces derniers se voient-ils proposer ? L’étude analyse l’accompagnement proposé aux demandeurs d’emploi dans trois pays : Suède, Pays-Bas et Royaume-Uni, qui sont tous présentés comme des « modèles » consécutivement aux politiques de l’emploi et aux réformes structurelles qu’ils ont menées depuis les années 1990, avec des résultats encourageants en termes de taux de chômage. Cette diversité des organisations institutionnelles permet de tester l’hypothèse d’une convergence progressive des approches autour de la notion d’accompagnement individualisé, et du recours à des prestations comparables en fonction du profil des chômeurs. Les trois pays visités présentent des évolutions comparables concernant leur approche des politiques de l’emploi, même si chacun d’entre eux conserve un part de spécificités, liées à son histoire et à ses préférences sociales et politiques. La recherche souligne les évolutions communes concernant les réformes institutionnelles, l’accompagnement et les parcours individualisés et les prestations courtes visant un retour rapide à l’emploi. »
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