Assurance-chômage : quels systèmes fonctionnent ?

Traduction du résumé :

« En utilisant des données longitudinales sur les individus du Panel communautaire des ménages (PCM) pour huit pays au cours de 1995-2001, nous étudions la durée du contrat d’emploi temporaire et l’effort consacré à la recherche d’emploi. Les pays étudiés sont la Belgique, le Danemark, la Finlande, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal et l’Espagne. Nous construisons un modèle de recherche pour les travailleurs dans des emplois temporaires qui prédit que la durée augmente l’intensité de recherche. La calibration du modèle pour les données de l’ECHP implique qu’au moins 59% de l’augmentation de l’intensité de recherche au cours de l’emploi temporaire se produit durant la dernière période. Nous avons ensuite construit des modèles de régression pour estimer l’effort de recherche en contrôlant pour le capital humain, les salaires, le chômage local, le sexe, le temps et les effets fixes de chaque pays. Nous découvrons que les travailleurs en emplois temporaires font en effet une recherche plus intensive que les travailleurs en emploi permanent. En outre, l’intensité de la recherche augmente à mesure que la durée de l’emploi temporaire diminue, et au moins 80% de cette augmentation se produit en moyenne dans les emplois de plus courte durée. Ces résultats sont robustes à la ventilation par sexe et par pays et à des effets fixes. Ces résultats empiriques sont dignes de mention, car il n’est pas nécessaire de supposer la "myopie" ou "l’escompte hyperbolique" afin de les expliquer, bien que les données ne permettent pas non plus d’exclure ces explications. »