Do German welfare-to-work programmes reduce welfare and increase work ?

Traduction du résumé :

« De nombreuses économies occidentales ont réformé leurs systèmes de sécurité sociale afin de favoriser l’activation des bénéficiaires de l’aide sociale. Nous évaluons les trois plus importants programmes allemands d’activation mis en œuvre après une réforme majeure en Janvier 2005 (« Hartz IV »). Notre analyse est fondée sur une combinaison unique : un sondage de grande envergure et des données administratives exceptionnellement riches sur les individus, les ménages, les niveau administratifs et l’information régionale. (...) Nous constatons qu’en moyenne, les programmes de formation de courte durée améliorent les perspectives d’emploi des participants et que tous les programmes incitent davantage la participation. Nous montrons aussi que l’effet est considérablement hétérogène selon les différents sous-groupes de participants, ce qui pourrait être exploité afin d’améliorer la répartition des bénéfices de l’aide sociale et d’accroître ainsi l’efficacité globale des programmes. »