Employment effects of a sectoral minimum wage in Germany

Traduction du résumé :

« Le présent document estime les effets sur l’emploi d’un salaire minimum sectoriel dans le secteur de la construction en Allemagne, en effectuant une comparaison sectorielle de la distribution des salaires à l’aide de modèles paramétriques et semi-paramétriques. Les hypothèses de forme paramétrique semblent trop restrictives et mènent à des résultats improbables. Nous proposons des modèles de régression semi-paramétrique par quantile censuré et constatons que les niveaux d’emploi serait 4-5% plus élevés sans le salaire minimum dans le secteur de la construction est-allemand. Que l’effet pour l’Ouest soit nettement plus petit (seulement 1-2%) est théoriquement plausible, puisque le niveau du salaire minimum en Allemagne de l’Est était beaucoup plus élevé par rapport à la distribution des salaires.

Il existe une hétérogénéité cachée dans l’effet brute : les pertes d’emplois visent principalement les jeunes travailleurs de la construction, les travailleurs non couverts par des conventions collectives et les personnes travaillant dans les petits établissements. Bien que le document confirme les conclusions antérieures d’un effet négatif sur l’emploi pour l’Allemagne, son ampleur est sensiblement plus grand que précédemment estimé. »