Les transitions vers l’emploi des femmes et des hommes

Traduction du résumé :

« Cet article examine l’entrée sur le marché du travail des hommes et des femmes faiblement ou moyennement qualifiés à partir de données longitudinales représentatives tirées du German Socio-Economic Panel. En identifiant quatre cohortes consécutives, nous analysons les tendances dans l’écart entre les genres pour ce qui est de la durée nécessaire avant de trouver un premier emploi entre 1984 et 2005, une période marquée par une augmentation de la scolarisation des jeunes femmes et de croissance soutenue du secteur des services. Ces deux développements devraient davantage profiter aux femmes moins scolarisées qu’aux hommes du même groupe en termes d’intégration régulière au marché du travail. L’analyse de l’historique des événements montre en effet que les femmes trouvent leur premier emploi plus rapidement que les hommes. Cela n’est cependant pas dû à une amélioration des probabilités des jeunes femmes de trouver un emploi, mais à la détérioration des perspectives d’emploi des hommes sortant du système d’éducation. Nos résultats indiquent que 1) les femmes en général sont mieux équipées pour la compétition pour les emplois faiblement ou moyennement qualifiés alors qu’elles ont accru leur scolarisation davantage que les hommes et que 2) la baisse des professions dominées par les hommes dans la production a produit une augmentation de la compétition pour les emplois entre les hommes qui prolonge leur transition de l’école au travail, particulièrement chez les moins qualifiés. »