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Graphique du mois

États-Unis : qui n’a pas d’assurance ?

46,3 millions d’Américains n’ont pas d’assurance-santé. Ce graphique présente comment se distribue cette population en fonction de l’âge, de l’emploi et du statut d’immigrant.

Source : Center for Economic and Policy Research


Allemagne : cinq ans après la réforme de l’emploi


Recherche nationale Politique du travail et de l'emploi Allemagne   mai 2010  EN  

Five years after the reform of the social and unemployment benefits in Germany

K. Brenke, DIW, Berlin, Weekly report, n° 12, 11 pages.

Traduction du résumé :

« L’entrée en vigueur des réformes Hartz IV il y a cinq ans s’est accompagnée d’attentes élevées. De fait, le nombre de personnes sans emploi recevant les prestations de Hartz IV a chuté de manière dramatique avec le récent redressement de l’économie. Au cours des cycles économiques antérieurs, le nombre de personnes sans emploi recevant des prestations sociales avait stagné au cours des périodes de reprise. Mais il ne s’agit là que d’un faible indice de succès. D’abord, le chômage en général a beaucoup plus diminué qu’au cours des reprises précédentes. Deuxièmement, le retour sur le marché du travail est un processus plus long pour les bénéficiaires de Hartz IV que pour les autres personnes sans emploi. Cela signifie que pour les bénéficiaires de Hartz IV, le fait de se retrouver sans emploi est moins lié à la demande économique que pour les autres personnes sans emploi. Cela est partiellement dû au fait que plusieurs d’entre eux n’ont pas de formation professionnelle et seulement une faible probabilité de se trouver un nouvel emploi. Qui plus est, ils vivent souvent dans des régions marquées par un problème de chômage aiguë. De ce point de vue, la chute dramatique du taux de chômage chuté pour les bénéficiaires des prestations sociales est déjà un succès. On n’observe par ailleurs pas de changements majeurs dans la volonté d’occuper les emplois offerts. L’écrasante majorité des personnes sans emploi était prête à accepter un emploi aussi bien avant qu’après la réforme. En bout de ligne, les prestataires de Hartz IV sont tout aussi prêts que les autres personnes sans emploi à accepter un emploi. »


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Recherche nationale Politique du travail et de l'emploi Allemagne   mai 2010  EN  

Labor market and income effects of a legal minimum wage in Germany

K-U. Müller and V. Steiner, Institute for the Study of Labor, Bonn, IZA discussion paper, n° 4929, 42 pages.

Traduction du résumé :

« Dans un contexte d’inégalité de revenus et de salaires croissantes, la création d’un salaire minimum légal est récemment devenue une question importante en Allemagne. Nous analysons l’effet sur la distribution de revenu d’un salaire minimum horaire de 7,50€, à l’aide d’un modèle de microsimulation prenant en compte les interactions complexes entre les salaires individuels, la fiscalité, les prestations sociales et le revenu des ménages, en prenant également en compte les effets sur l’emploi et les effets indirects sur la consommation. La simulation montre qu’un salaire minimum serait plutôt inefficace pour accroître les revenus des ménages et réduire les inégalités de revenu, même s’il mènerait à un accroissement considérable du salaire horaire à la base de la distribution des revenus. L’inefficacité d’un salaire minimum en Allemagne est principalement dû aux programmes ciblés de soutien au revenu qui sont en place actuellement et à la position qu’auraient les travailleurs au salaire minimum dans la distribution de revenu. »


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