Is Informality Bad ? Evidence from Brazil, Mexico and South Africa

Traduction du résumé :

« Le secteur informel joue un rôle important dans le fonctionnement des marchés du travail dans les économies émergentes. Pour mieux caractériser ce secteur très hétérogène, nous produisons une analyse distributionnelle des écarts salariaux entre l’emploi formel et informel au Brésil, au Mexique et en Afrique du Sud, distinguant entre les travailleurs dépendants et indépendants. Pour chaque pays, nous utilisons de riches données d’enquête afin de contrôler l’hétérogénéité non observée. La nature double du secteur informel ressort de notre étude. Dans le tiers supérieur, les travailleurs autonomes reçoivent une prime salariale qui pourrait compenser les avantages associés aux emplois formels. À la base de la distribution de revenu, aussi bien les salariés informels que les travailleurs autonomes font face à des pénalités considérables par rapport aux travailleurs du secteur formel. Cette structure double ne se présente pas dans les mêmes proportions dans les trois pays. La plupart des travailleurs autonomes bénéficient d’un prime au Mexique. À l’inverse, le premier tiers est marginal en Afrique du Sud et les travailleurs informels, dépendants ou indépendants, forment un groupe largement pénalisé. Le cas du Brésil cadre mieux avec l’idée d’un marché compétitif puisque le différenciel salarial y est faible à tous les niveaux. »