Bureau fédéral du Plan, Working Paper 4-10, 44 pages.
« A l’aube du vieillissement, à l’heure où, dans le contexte d’une progression continue de l’espérance de vie, les générations du baby boom d’après‐guerre arrivent à l’âge de la retraite, le débat politique et, plus largement, le débat de société sur l’avenir des pensions est plus que jamais d’actualité. Dans ce contexte, il est intéressant notamment d’avoir une vue d’ensemble et actuelle du système de pensions légales. Dans cette optique, cette étude offre une description du premier pilier de pensions sur base de statistiques sur les bénéficiaires et les montants de pensions. Au vu de la diversité caractérisant le système des pensions légales, cette étude propose une analyse détaillée de l’actuel premier pilier des pensions. Elle fait, dans un premier temps, un tour d’horizon de ses bénéficiaires et de leurs allocations moyennes en 2008 et dévoile un paysage contrasté notamment selon le régime, le type de pension (pension de retraite ou pension de survie), le sexe ou l’âge du bénéficiaire. Dans un deuxième temps, l’étude se penche sur l’efficacité du premier pilier en termes de réalisation d’objectifs sociaux. Notre système de sécurité sociale a pour principales ambitions de prémunir les citoyens de la pauvreté et de l’exclusion sociale, et de garantir un revenu raisonnable aux allocataires sociaux. La réussite en ce domaine du système de pensions légales dépend, entre autres, du montant des allocations. Nous examinons si ce système fournit aux pensionnés un revenu adéquat, d’une part, afin de les prémunir contre un risque de pauvreté et, d’autre part, afin de leur permettre de suivre évolutions du pouvoir d’achat et du bien‐être. Étant donné l’éventail de pensions moyennes, l’analyse se limite à quelques cas spécifiques. »
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Pensions in a post-crisis world : fully-funded provision is vital
D. Bräuninger, Deutsche Bank Research, Frankfurt am Main, Current issues, 28 pages.
Traduction du résumé :
« La crise financière et économique a attiré l’attention des critiques sur les systèmes de pension entièrement provisionnés. Ce ne sont cependant pas tous les produits d’épargne entièrement provisionnés qui ont été également affectés par les bouleversements financiers, et ce ne sont pas tous les systèmes de retraite par répartition qui ont été épargnés par la crise. Alors que le financement des régimes par répartition est poussé à sa limite, des pays comme l’Allemagne, où les retraités comptent pour une proportion de plus en plus importante de la population, ont besoin de forts pilliers entièrement provisionnés. »
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The trouble with pensions : Toward an alternative public policy to support retirement
Y. Nersisyan and L. Randall Wray, Levy Economics Institute of Bard College, Annandale-on-Hudson, Public policy brief, n° 109A, 4 pages.
« Les fonds de pension ont connu des coups sévères pendant la crise financière, avec des pertes dans les billions de dollars. De plus, les systèmes de retraite publics comme privés font face à un problème de financement considérable, comme dans le cas du Pension Benefit Guaranty Corporation, programme gouvernemental qui assure les régimes de pension à prestation déterminée des compagnies privées américaines. Yeva Nersisyan et L. Randall Wray soutiennent qu’un système de pension reposant sur le lien d’emploi pose un problème important, dans la mesure où la stratégie de gestion des fonds de pension mène à des coûts et des risques excessifs, découlant de la tentative d’obtenir des gains supérieurs à la moyenne. Le gestionnaire moyen cependant obtiendra un retour sur investissement n’équivalent qu’à un investissement sans risque. Les auteurs soutiennent ainsi qu’il faudrait élargir le sytème de sécurité sociale et encourager les régimes de pension privés et public de n’investir que dans des bons du trésor (sans risque) qui, en moyenne, offriront des retours supérieurs aux investissements risqués. »
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What are the main parties’ policies on pensions
C. Curry, Pensions Policy Institute, London, PPI briefing note, n° 55, 4 pages.
Traduction du résumé :
« Le Royaume-Uni tiendra une élection générale le 6 mai 2010 et le résultat de cette élection aura un impact sur les politiques de retraite. Cette note présente brièvement les positions de chacun des trois principaux partis et discute l’impact qu’aurait la victoire de chacun d’entre eux sur les retraites. »
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