L’emploi des seniors : le temps de la contrainte

Traduction du résumé :

« Cet article traite des spécificités du marché du travail pour les travailleurs âgés. Il aborde les implications de ces spécificités pour l’effet des institutions du marché du travail sur l’employabilité de ces travailleurs. Il montre qu’alors que les prestations de chômage indexées de façon rétroactive et que les coûts d’embauche sont susceptibles de nuire davantage à ces travailleurs qu’au travailleur moyen, le contraire est vrai pour la protection de l’emploi, dans la mesure où elle est la même pour tous les travailleurs et n’est pas plus élevée pour les travailleurs âgés. L’article présente certaines preuves de l’impact des institutions du marché du travail sur les travailleurs âgés en comparant leur performance aux États-Unis et en France. Il discute la façon dont l’État providence peut être réformé de façon à améliorer les performances des travailleurs âgés. »