Le coût de la politique de l’emploi en 2005

Le coût des politiques de l’emploi est estimé à 30,4 milliards d’euros en 2005, dont 17,2 milliards pour les mesures générales d’allégement des cotisations sociales sur les bas salaires et 13,2 milliards pour les « dispositifs ciblés » (emploi aidé, formation professionnelle des demandeurs d’emploi et préretraites), révèle une étude de la DARES. Un chiffre comparable à 2004 (30,6 milliards d’euros). Le coût des mesures générales augmente de près de 4 % en euros constants, en raison de la poursuite de la montée en charge des allégements Fillon, alors que les dépenses en faveur des dispositifs ciblés poursuivent leur diminution pour la sixième année consécutive (- 9 % en euros constants). Les dépenses relatives à l’emploi aidé non marchand (3,1 milliards) continuent à baisser très fortement (- 23 %), celles relatives à l’emploi marchand aidé (5 milliards) augmentent légèrement (+1 %). Quant aux dépenses de préretraites (1,1 milliard), elles continuent à se réduire à un rythme rapide (- 22 %). Les dépenses de formation professionnelle des demandeurs d’emploi baissent également, mais dans une moindre mesure (- 3 %).