Le modèle allemand et la grande récession : discussion et recherches

Traduction du résumé :

« La réaction toute en douceur du marché du travail allemand à la pire récession mondiale depuis l’après-guerre a les apparences d’un miracle économique. En réponse à la crise, l’Allemagne s’est démarquée comme un cas solide de flexibilité interne. Nous soutenons que les facteurs importants qui ont contribué à ce développement comprennent la position forte de l’économie allemande en raison de récentes réformes du marché du travail, la nature de la crise qui a principalement affecté les entreprises axées sur l’exportation, l’extension du temps de travail réduit, le comportement des partenaires sociaux et les stabilisateurs automatiques. Parmi ces facteurs, nous insistons sur le rôle clé de l’interaction entre le travail à temps réduit et les pénuries à long terme de travailleurs qualifiés dans les secteurs et les régions qui ont été particulièrement touchées par la crise. Bien que l’expérience allemande contraste avec celle des États-Unis, nous identifions et discutons trois enjeux qui seront au centre des débats des deux côtés de l’Atlantique à l’avenir. »