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- Recherche universitaire,
institutionnelle et d'ONG
 
Chiffre du mois
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À l’échelle européenne, les travailleurs très éduqués (niveau universitaire) ont un salaire horaire en moyenne deux fois plus élevé que les travailleurs faiblement éduqués. La proportion est la plus élevée au Portugal, en Slovénie et en Slovaquie (trois fois plus élevée) et la moins élevée au Danemark, en Finlande et en Suède (un fois et demi).
Source : Eurostat
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Les inégalités en santé et les déterminants sociaux
Obésité et milieux sociaux
Observatoire des inégalités
Chapeau de l’article :
« Deux fois plus d’adultes obèses chez les ouvriers, les employés, les artisans et petits commerçants que chez les cadres supérieurs. L’obésité ne touche pas de la même façon les catégories sociales. »
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Social Determinants of Health : The Canadian Facts
Juha Mikkonen and Dennis Raphael, York University School of Health Policy and Management(Toronto), 62 pages.
Traduction du résumé :
« Les principaux facteurs qui forment la santé de Canadiens ne sont pas les traitements médicaux ou les choix de style de vie, mais plutôt les conditions de vie qu’ils éprouvent. Ces conditions en sont venues à être appelées les déterminants sociaux de santé. Ces informations - basées sur des décennies de recherche et des centaines d’études au Canada et ailleurs - sont peu familières à la plupart des Canadiens. Les Canadiens sont en grande partie inconscients que notre santé est formée par la façon dont le revenu et la richesse sont distribués, si nous sommes employés et si oui, les conditions de travail que nous éprouvons.
Notre santé est aussi déterminée par les services médicaux et sociaux que nous recevons et notre capacité d’obtenir une éducation de qualité, de la nourriture et un logement, entre autres. Et contrairement à la supposition selon laquelle les Canadiens ont le contrôle personnel de ces facteurs, ces conditions de vie sont dans la plupart des cas – pour le mieux ou pour le pire - imposées par la qualité des communautés, les situations d’hébergement, les endroits de travail, les agences de service sociaux et médicaux et les institutions éducatives avec lesquelles nous interagissons. »
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janvier 2010 EN
Social and gender inequalities in environment and health
Organisation mondiale de la Santé, Fifth Ministerial Conference on Environment and Health, 20 pages.
Traduction du résumé :
« Ce document récapitule les preuves actuellement disponibles sur les inégalités sociales et de genre dans l’environnement et la santé et fournit des recommandations pour des actions et des interventions par des acteurs internationaux, nationaux et locaux :
 des inégalités sociales significatives dans des expositions environnementales existent entre et dans des pays, aussi bien que dans des communautés […].
la base des preuves est incomplet. Les informations sur les déterminants de santé environnementaux ne peuvent pas souvent être analysées considérant des variables sociodémographiques comme le revenu, l’éducation, l’emploi, l’âge, le sexe ou l’appartenance ethnique […].
les questions d’environnement et de justice sociale et le gender mainstreaming doivent être traitées plus sérieusement par les décideurs nationaux et locaux […].
les contre-mesures pour empêcher et atténuer les inégalités doivent prendre en compte les forces agissant derrière de telles inégalités. »
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Economic arguments for addressing social determinants of health inequalities
Teresa Lavin and Owen Metcalfe, DETERMINE, 31 pages.
Traduction du résumé :
« DETERMINE est un Consortium européen pour l’Action sur les Déterminants Socioéconomiques de la Santé (SDH). L’objectif général de DETERMINE est d’éveiller une plus grande attention et capacité parmi les décideurs dans tous les secteurs de politique pour prendre la santé et l’équité de santé en considération et renforcer la collaboration entre la santé et d’autres secteurs.
DÉTERMINEZ consiste en sept paquets de travail complémentaires mais discrets. Ce document de travail récapitule les activités de la deuxième année du paquet 5. Il explore si et comment des arguments économiques sont utilisés pour supporter l’action au niveau de l’Union européenne et dans 12 pays et régions à travers l’Europe. Il y a des arguments économiques forts pour investir en santé au niveau de population et les avantages de la réduction des inégalités de santé commencent à être reconnus en termes économiques. En outre, la communication récente de la Commission européenne Solidarity in Health : Reducing health inequalities in the EU indique qu’on commence à recentrer les politiques sur les inégalités de santé au niveau de l’Union européenne.
Les données présentées fraient ici la voie pour plus d’exploration à l’UE et au niveau des État membres pour analyser en termes économiques les impacts de santé des politiques qui adressent les déterminants sociaux de santé. Un tel travail peut aider à fournir des nouvelles données pour soutenir l’argument selon lequel l’investissement ciblé pour adresser les inégalités de santé par l’action sur les déterminants sociaux de santé est plus rentable que le paiement pour les conséquences d’inégalités de santé. »
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Health in the European Union : trends and analysis
Philipa Mladovsky, Sara Allin, Cristina Masseria, Cristina Hernadez-Quevedo, David McDaid et Elias Mossialos, European Observatory on Health Systems and Policies, Observatory Studies Series No 19, 164 pages.
Traduction du résumé :
« Préparé pour DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities de la Commission européenne, ce rapport examine les différences du statut de santé dans et entre des pays européens. La relation entre les conditions de vie, les facteurs socio-économiques et la santé est discutée et analysée avec l’objectif de stimuler un débat et une action politique pour créer une société plus saine et plus équitable.
Tandis que le but d’améliorer les niveaux moyens de santé de la population est important pour n’importe quel gouvernement, il y a eu une augmentation d’études sur les disparités aux niveaux nationaux et européens. On a vu des améliorations pendant quelques décennies passées tant dans le statut de santé que dans la vie et des conditions de travail en Europe. Cependant, le niveau d’hétérogénéité dans les caractéristiques de conditions de vie s’est élargi énormément dans l’Union Européenne et en continuera ainsi alors qu’il augmentera. La diversité dans les conditions de vie s’est traduit dans la diversité de modèles de santé à travers la région. Les inégalités dans le revenu, l’éducation, l’hébergement et l’emploi affectent la santé de la population, autant directement (par exemple, le bon logement réduit des risques associés à la mauvaise santé) qu’indirectement par des facteurs psychosociaux (comme le stress). »
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The London Health Inequalities Strategy
Maire de Londres, Greater London Authority, 43 pages.
Extrait de l’introduction (traduction) :
« Londres peut et devrait devenir un endroit où chacun a la chance de mener une vie saine et accomplie. La ville a de bons taux d’emploi et des occasions éducatives. […] Cependant, les Londoniens éprouvent des différences marquées et inacceptables de leur bien-être et longueur de vie. Le Maire est consacré, par cette stratégie et à travers toutes ses politiques, à faire de Londres une ville où chacun peut prospérer indépendamment de ce qui ils sont et où ils vivent. La Stratégie d’Inégalités de Santé de Londres expose une structure pour agir en partenariat. »
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