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Site du mois

La stratégie d’inclusion sociale en Australie

*Le site Politiques Sociales.net inclut désormais les politiques australiennes dans sa veille.*

Ce site offre les dernières nouvelles sur la stratégie australienne d’inclusion sociale. On peut notamment en apprendre plus sur les initiatives et partenariats, y consulter les publications pertinentes, et consulter la liste des organisation de la société civile qui œuvrent dans le domaine.


Les régimes de retraite sous pression partout dans le monde


Recherche comparée Vieillissement et retraites Allemagne Belgique Danemark France Pays Bas Suède   septembre 2010  EN  

Assessing the sustainability of pension reforms in Europe

A. G. Grech, Centre for Analysis of Social Exclusion, London, CASE/140, 40 pages

Traduction du résumé :

« Stimulé par la réalité du vieillissement, de nombreux gouvernements ont effectués des réformes de grande ampleur qui modifient radicalement le paysage européen des pensions de retraite. Il reste néanmoins des préoccupations quant aux coûts futurs. Cette étude développe un cadre global pour évaluer la viabilité des systèmes de retraite. Ce cadre tient compte des effets des réformes sur la capacité de réduction de la pauvreté et de maintien du niveau de vie des systèmes, tout en exposant comment les réformes changent les coûts futurs et les droits relatifs à différentes générations. [...]

Les pays analysés couvrent 70% de la population de l’UE et incluent des exemples de tous les types de systèmes. Nos estimations indiquent que si les réformes ont diminué de manière significative la générosité, dans la plupart des pays, mais pas tous, la fonction de réduction de la pauvreté reste forte, en particulier lorsque les pensions minimales ont été augmentées. Toutefois, les efforts visant à lier davantage le montant des pensions aux contributions ont rendu les systèmes moins progressifs, soulevant les inquiétudes des femmes et des personnes à faible revenu. La « fonction de lissage de la consommation » des systèmes de pension de l’Etat a nettement diminué, ce qui suggère la nécessité d’une vie active plus longue ou de l’épargne privée supplémentaire pour les personnes visant à maintenir un niveau de vie équivalent. Malgré les réformes, le niveau des prestations des générations futures devrait rester similaire à celui des générations actuelles, dans la plupart des cas ; l’effet de la baisse des bénéfices annuels devrait être compensé par des retraites plus longues. Bien que les réformes ont contribué à relever les défis financiers rencontrés par les systèmes de retraite, les pressions dans de nombreux pays demeurent fortes et des réformes supplémentaires seront probablement nécessaires. »


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Recherche transversale Vieillissement et retraites   2010  EN  

Economic crisis, high public pension spending and blame-avoidance strategies : Pension policy retrenchments in 14 social-insurance countries, 1981-2005

J. J. Fernandez, Max Planck Institute for the Study of Societies, Cologne, MPIfG discussion paper, n° 10/9, 45 pages

Traduction du résumé :

« Cet article examine les déterminants du déclenchement des réformes des régimes de retraite dans 14 démocraties prospères. Les recherches disponibles ne capturent pas de façon satisfaisante le caractère multidimensionnel de ces événements législatifs, car il s’appuie sur des indicateurs des prestations de pension pour les retraités actuels, alors que les récentes réformes des retraites ont été caractérisées par des mesures progressives et des mesures de droits acquis. Ce document propose plutôt d’identifier ces événements en considérant les implications individuelles à long terme de chaque réforme des retraites adoptée dans 14 pays de l’OCDE entre 1981 et 2005.

Basé sur une revue de la littérature sur les politiques de retraite, sur les données de projections financières et sur les principes de l’économie des programmes d’aide sociale, il identifie 62 réformes dans ces pays. L’argument est que les conditions macroéconomiques, la taille du système public de retraite et le stade du cycle électoral influencent les probabilités qu’il y ait une réformes des retraites. Les résultats obtenus à partir de modèles de fragilité appuient cet argument. L’intervalle entre les réformes est plus courte dans les pays à faible croissance économique et avec un haut niveau de dépenses publiques pour les retraite, ainsi que dans les pays qui sont durant une année post-électorale. »


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Rapports et bilans gouvernementaux ou d'organismes conseil Recherche comparée Vieillissement et retraites France   octobre 2010  FR  

Les systèmes de retraite à l’étranger


Dossier préparé par le Conseil d’orientation des retraites (COR, France)

Résumé de la "newsletter de l’ANNUAIRE SÉCU" :

« Le conseil d’orientation des retraites a consacré sa séance du 29 septembre à des comparaisons internationales en matière de retraite. Une réunion qui s’inscrit dans le prolongement des travaux régulièrement conduits par le Conseil. Le dossier de travail disponible en ligne est organisé en trois grandes parties. La première rappelle quelques données de base sur les systèmes de retraite des pays que le COR suit plus particulièrement (Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, Etats-Unis, Italie, Japon, Pays-Bas, Royaume-Uni et Suède). Ces données proviennent de précédents documents du Conseil ou d’autres publications, principalement de l’OCDE. La deuxième partie est consacrée à différentes évolutions des systèmes de retraite à l’étranger composée de 4 documents dont une étude comparative inédite de la Caisse des dépôts de six pays ayant instauré des dispositifs d’épargne retraite obligatoire par capitalisation en complément des régimes publics en répartition. La troisième partie fournit un éclairage particulier sur les liens entre les catégories socioprofessionnelles et l’architecture des systèmes de retraite. Enfin, à titre d’information, est joint au dossier le Livre vert sur l’avenir des systèmes de retraite que la Commission européenne a récemment rendu public pour consultation »

Document n°1

Note de présentation générale Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

I. - Données de base sur les systèmes de retraite

Document n°2

Données de base sur quelques systèmes de retraite, en France et à l’étranger Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

II. - Evolution des systèmes de retraite à l’étranger

Document n°3

La situation financière des régimes publics en répartition à l’étranger Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

Document n°4

Le point sur les marchés des pensions 2010 OCDE

Document n°5

Etude comparative de six pays ayant instauré des dispositifs d’épargne retraite obligatoire en complément des régimes publics en répartition Caisse des dépôts

Document n°6

La lettre du COR n°4 : Les systèmes de retraite face à la crise Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

III. - Carrières et retraite à l’étranger

Document n°7

L’architecture des systèmes de retraite étrangers au regard des catégories socioprofessionnelles Secrétariat général du Conseil d’orientation des retraites

Document n°8

Modèles de carrière et logiques de fin de vie active : quelles leçons de la comparaison européenne ? Centre d’analyse stratégique


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Actualités Vieillissement et retraites Union Européenne     FR  

Super Eva - Egalité de genre : la retraite

Commission européenne - Emploi, affaires sociales et égalité des chances, vidéo

Cette vidéo plutôt singulière de la Commission européenne promeut la directive européenne concernant l’égalité des femmes en matière de paiements des pensions de retraite.

« Super Eva a cotisé pour sa retraite. Regarde la vidéo pour voir si elle pourra atteindre le prochain niveau. »


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