Minimum Wages, Minimum Labour Costs and the Tax Treatment of Low-Wage Employment

Les comparaisons internationales à propos du niveau du salaire minimum se sont amplement concentrées sur les salaires minimum en ignorant les effets de la taxation à la fois sur les coûts du travail et le revenu net des employés. Cette étude estime les effets du fardeau fiscal sur les employés au salaire minimum. Les auteurs soutiennent que les politiques fiscales peuvent avoir des conséquences considérables sur ces derniers. On remarquera aussi que les charges sociales des entreprises augmentent d’approximativement 15% le coût d’embauche des travailleurs au salaire minimum. Et malgré la réduction du coût du travail depuis plusieurs années pour les travailleurs qui ne dépendent pas du salaire minimum, il n’y a pas eu de baisses équivalentes du coût du travail au salaire minimum.