Oui au modèle québécois

Le Québec s’apprête à subir deux ondes de choc simultanées au plan démographique, soit celles du vieillissement et de la baisse de la population. Bien que ce problème semble lointain et abstrait, la province devra bientôt affronter les importantes conséquences de ces bouleversements, notamment sur la croissance économique et le marché du travail. Le bassin de main-d’œuvre, soit la population âgée de 15 à 64 ans, diminuera dans à peine cinq ans, ce qui exercera une pression à la baisse sur le taux de chômage. Cela posera un défi de taille pour les entreprises qui auront de plus en plus de mal à recruter des travailleurs. Une pénurie de main-d’œuvre généralisée ou sectorielle est-elle à prévoir ? Une pression à la hausse sur les salaires surviendra-t-elle ? Ces enjeux, lourds de conséquences, méritent une analyse approfondie. Comme les bouleversements seront plus marqués au Québec que chez nos principaux partenaires commerciaux, les enjeux économiques sont majeurs pour la province. Les tendances démographiques actuelles sont d’ailleurs impossibles à renverser à court et à moyen terme, et ce, même avec une immigration plus forte et une remontée du taux de natalité. Il importe donc de dégager des pistes de solution pour amoindrir ce choc qui semble désormais incontournable.