Public Pensions, Changing Employment Patterns, and the Impact of Pension Reforms across Birth Cohorts : A Microsimulation Analysis for Germany

Traduction du résumé :

« Nous analysons l’impact des réformes de retraites et des changements dans la dyamique d’emploi sur l’avenir des retraites publiques des différentes cohortes en Allemagne. L’analyse repose sur un riche ensemble de données combinant des données d’enquête sur les ménages provenant du Panel socio-économique allemand et des microdonnées provenant de l’assurance retraite allemande. […] Les effets les plus importants sont observés chez les cohortes les plus jeunes en Allemagne de l’Est et pour les moins éduqués. […] Nos simulations montrent que le niveau de retraite pour les hommes et femmes en Allemagne de l’Est chutera dramatiquement chez les cohortes les plus jeunes, non seulement à cause des réformes des programmes mais à cause d’un haut chômage accumulé. Chez les hommes d’Allemagne de l’Ouest, la petite réduction du niveau moyen de pension observée chez les cohortes les plus jeunes est d’abord relié à l’impact des réformes des régimes, alors que les niveaux de pension à venir des femmes en Allemagne de l’Ouest augmente ou se maintient à cause de l’augmentation de la participation au marché du travail des cohortes plus jeunes. »