Reassessing the Wage Penalty for Temps in Germany

Le nombre de travailleurs intérimaires est en croissance rapide en Allemagne, ce qui alimente le débat sur leurs conditions salariales. Cet article montre que le retard des intérimaires en matière salariale varie largement en fonction des régions et des occupations. L’auteur montre cependant que les intérimaires souffrent déjà d’une baisse salariale avant d’entrer dans le secteur et que cet écart disparaît en moyenne deux ans après qu’ils aient quitté l’intérim pour revenir à un travail régulier.