Allemagne : retour sur les réformes des politiques du travail

Traduction du résumé :

« La générosité d’un système d’assurance chômage a un impact important sur le comportement de recherche d’emploi des chômeurs. La théorie standard prédit qu’une augmentation de la générosité des prestations d’assurance chômage, que ce soit en termes monétaires ou en termes de durée, a un impact négatif sur les activités de recherche d’emploi des chômeurs et augmente la durée du chômage. Malgré l’effet désincitatif de l’assurance-chômage sur la durée du chômage, la générosité des prestations peut aussi améliorer la qualité de l’appariement sur le marché du travail en permettant aux individus d’attendre de meilleures offres d’emploi. Dans cet article, nous utilisons la forte discontinuité dans la durée maximale des prestations de chômage en Allemagne, qui augmente de 12 à 18 mois à l’âge de 45 ans, afin d’identifier l’effet d’une durée plus longue des prestations sur la durée du chômage et la situation post-chômage. Nous découvrons une augmentation de l’incertitude dans le retour à l’emploi chez les travailleurs au chômage depuis douze mois, ce qui correspond à la fin de la durée des prestations. Cela produit une durée de chômage plus faible que chez les travailleurs ayant droit à des prestations pour une durée de dix-huit mois. Nous montrons cependant aussi que les chômeurs qui obtiennent un emploi près du moment où prennent fin leurs prestations sont significativement plus susceptibles de quitter cet emploi et obtiennent un salaire plus faible que ceux ayant droit à des prestations pour une durée plus longue. »