PolitiquesSociales.net
Accueil         Plan du site         Contactez-nous       
Sommaire


Site du mois

Portail sur la recherche en santé des populations

Le Portail sur la recherche en santé des populations a pour mission de répertorier, organiser et regrouper en un même « lieu » les connaissances scientifiques et stratégiques dans le domaine de la santé des populations pour en faciliter l’accès. Il propose une diversité de liens vers des organisations scientifiques, des réseaux et des équipes de chercheurs, des outils et des projets qui portent sur la recherche en santé des populations ou qui ont une implication pour cette dernière.

Europe : la réformes des systèmes de retraites


Recherche comparée Vieillissement et retraites Allemagne France Royaume-Uni Suède   février 2009  FR  

Comment corriger les inégalités salariales de retraite entre hommes et femmes ? L’expérience de 5 pays européens

Carole Bonnet et Marco Geraci, Population et Sociétés n° 453.

La question de l’égalité des retraites entre hommes et femmes n’était guère posée autrefois, la plupart de ces dernières partageant les ressources de leur mari pendant la période de retraite, puis bénéficiant d’une pension de réversion une fois devenues veuves. La montée du divorce et des unions hors mariage remet en question l’efficacité d’un tel système. Un nombre croissant de femmes (séparées, divorcées, célibataires) vivront isolées au moment de leur retraite et leur niveau de vie dépendra alors plus étroitement de leurs droits propres. Carole Bonnet et Marco Geraci comparent ici les pistes explorées par cinq pays européens (Allemagne, France, Italie, Suède et Royaume-Uni) pour faire en sorte qu’ils soient suffisants.


Télécharger le document PDF 334 ko

Recherche comparée Vieillissement et retraites Danemark Pays Bas   décembre 2008  EN  

The Politics of Multipillar Pension Restructuring in Denmark, the Netherlands and Switzerland

Karen M. Anderson, SP I 2008-205, 35 pages.

Cet article analyse la réforme du système de retraites professionnelles aux Pays-Bas, au Danemark et en Suisse. Malgré leurs similarités, ces trois systèmes présentent des différences importantes. L’auteure s’intéresse à la manière dont les directions des caisses de retraite ont répondu à la mauvaise performance de la bourse en 2001 et 2002. Elle soutient que le système néerlandais de retraites à prestations déterminées a forcé ses dirigeants à une réforme plus drastique pour faire face à la baisse des marchés boursiers. À l’inverse, les systèmes suisse et danois de pensions à contributions déterminées ont pu se satisfaire d’une adaptation plus modeste.


Télécharger le document PDF 196.9 ko

Recherche transversale Vieillissement et retraites   2009  EN  

Reforming pensions

N. Barr et P. Diamond, CESifo, 24 pages.

Les auteurs soutiennent que la principale cause de la crise des retraites à laquelle plusieurs pays sont confrontés est l’incapacité des régimes de s’adapter aux tendances à long terme : l’augmentation de l’espérance de vie, la baisse de la natalité et les retaites anticipées. À ces tendances, il faut en ajouter d’autres plus récentes : le baby boom et l’augmentation de la taille des systèmes de retraite. Les auteurs soutiennent qu’il n’existe pas une manière idéale d’organiser un régime de retraite et qu’il faut faire des compromis entre différents objectifs. En bout de ligne, l’amélioration de la santé financière des régimes passe par une combinaison des mesures suivantes : augmentation des contributions, diminution des prestations, report de l’âge de la retraite.


Télécharger le document PDF 262.6 ko

Sommaire

Accueil              Abonnez-vous à la lettre              Plan du site              Contactez-nous