Reforming an Insider-Outsider Labor Market : The Spanish Experience

Traduction :

« Cet article présente une étude de cas sur la réforme du marché du travail en Espagne, souvent caractérisé comme dysfonctionnel étant donné sa profonde division entre travailleurs précaires et travailleurs intégrés (insider-outsider divide). Nous montrons comment un tel marché « à deux vitesses » rend les efforts de réforme beaucoup plus difficiles et conduit à des modifications qui n’altèrent pas les caractéristiques fondamentales des institutions du marché du travail. Alors que la Grande Récession et le début de la crise des dettes nationales ont déclenché deux réformes du travail, l’inertie des facteurs politico-économiques (the political economy equilibrium) n’a pas permis à ces réformes de transformer véritablement la situation. »