PolitiquesSociales.net
Accueil         Plan du site         Contactez-nous       
Sommaire


Site du mois

Annuaire Sécu

L’Annuaire Sécu est un portail indépendant destiné à aider le personnel de la Sécurité sociale à utiliser Internet comme outil de travail au quotidien. Il offre entre autres un outil de veille informationnelle sur la Sécu et son environnement avec une newsletter, de même qu’un annuaire de 1144 sites sélectionnés et commentés dont l’intégralité des Webs de la Sécu.

États-Unis : la hausse du salaire minimum aidera-t-elle les pauvres ?


Recherche nationale Lutte contre la pauvreté et les inégalités Minima sociaux (aide sociale, salaire minimum) États-Unis   septembre 2008  EN  

Minimum wages and poverty : Will the Obama proposal help the working poor ?

J. Sabia and R. V. Burkhauser, Employment Policies Institute, Washington, 28 pages.

Le discours en faveur de l’augmentation du salaire minimum a mis l’accent sur l’impact qu’aurait une telle mesure sur la pauvreté. La recherche économique, cependant, a trouvé en général que l’augmentation du salaire minimum avait peu d’impact sur la pauvreté, notamment sur les familles avec des enfants. Cela s’explique peut-être par le fait que la vaste majorité des travailleurs au salaire minimum ne vit pas dans un ménage pauvre (89%). Même en doublant le seuil de pauvreté, ce sont encore 65% des travailleurs au salaire minimum qui ne vivent pas dans des ménages pauvres. Qui plus est, l’impact d’une augmentation du salaire minimum sur l’emploi est susceptible de pousser les individus les plus vulnérables en dehors du marché du travail, limitant d’autant plus l’impact positif d’une telle mesure. Cette étude examine l’effet de l’augmentation du salaire minimum dans les États américains de 2003 à 2008 et ne trouve pas d’impact sur les taux de pauvreté.


Télécharger le document PDF 3 Mo

Recherche nationale Politique du travail et de l'emploi Minima sociaux (aide sociale, salaire minimum) États-Unis   juillet 2008  EN  

New Estimates of the Effects of Minimum Wages in the U.S. Retail Trade Sector

John T. Addison, McKinley L. Blackburn et Chad D. Cotti, IZA DP No. 3597, 35 pages.

Cet article examine l’impact du salaire minimum sur les revenus et l’emploi pour différentes branches du secteur de la vente au détail pour la période allant de 1990 à 2005. Les auteurs n’observent pas d’effet négatif du salaire minimum sur l’emploi. De manière surprenante, ils trouvent plutôt un impact positif (modeste mais robuste) sur l’emploi. Ils proposent d’expliquer cet effet par l’impact significatif d’un salaire minimum plus élevé sur la structure de la demande.


Télécharger le document PDF 404.5 ko

Recherche nationale Lutte contre la pauvreté et les inégalités Minima sociaux (aide sociale, salaire minimum) États-Unis   juin 2008  EN  

Examining the effects of minimum wages : Single mothers’exits from welfare

P. D Brandon, Employment Policies Institute, Washington, 38 pages.

Cette étude montre qu’un salaire minimum plus élevé réduit le taux de sortie des programmes Temporary assistance for needy family (TANF) et Aid to families with dependent children (AFDC). L’augmentation du salaire minimum ne risque donc pas de sortir les mères de la dépendance à l’aide sociale. En fait, un salaire minimum plus élevé augmente la durée de cette dépendance plutôt qu’elle ne la réduit. Une politique de lutte contre la pauvreté centrée sur le salaire minimum s’inscrit mal dans la nouvelle génération de politiques mises en place aux Etats-Unis, qui visent à rendre le travail payant pour les mères dépendantes de l’aide sociale, puisqu’elle réduit la demande pour les travailleurs qualifiés. L’augmentation du salaire minimum peut également nuire aux mères célibataires, puisqu’elle risque de rendre les employeurs plus sélectifs au moment de l’embauche et les amener à préférer des jeunes heureux de travailler à temps partiel et sans responsabilité familiale.


Télécharger le document PDF 610.8 ko

Sommaire


Accueil              Abonnez-vous à la lettre              Plan du site              Contactez-nous