Suède : Un taux d’emploi très élevé à relativiser

La Suède affiche des performances remarquables en matière d’emploi des seniors. Le taux d’emploi des 55-64 ans y est l’un des plus élevés parmi les pays occidentaux et depuis longtemps le plus élevé des pays de l’Union européenne : 69,4%en 2006. L’âge moyen de sortie du marché du travail est aussi très haut : 63,7 ans en 2005 contre 58,8 ans en France et environ 61 ans dans l’Union européenne. Depuis les années 1980, il existe cependant en Suède une inquiétude liée à l’évolution défavorable de la population active et à ses conséquences sur le financement de la protection sociale. Plusieurs mesures ont ainsi été mises en place dans les années quatre-vingt-dix pour accroître l’offre de travail. Cependant la crise économique du début des années 1990 a également suscité des mesures de réduction de l’offre de travail. Parallèlement, la réforme des retraites adoptée en 1998 vise clairement à inciter les individus à rester plus longtemps en emploi. La priorité aujourd’hui est d’accroître le nombre d’heures effectivement travaillées en réduisant notamment les congés de longue durée pour maladie. Les seniors sont concernés par ces mesures, même s’ils ne constituent pas toujours un groupe explicitement visé.