Note synthèse

On en connaît peu sur les changements du temps de travail dans les pays de l’Amérique latine. Dans le cas mexicain, les variations dans les types d’emploi prédominant laissent deviner que, dans la pratique, le temps de travail change, même s’il n’y a pas de modifications apportées à la réglementation du travail en tant que telle.

Les pratiques plus souvent identifiées, spécialement le secteur maquiladora, nous indiquent que, contrairement à ce qui se passe dans les pays développés, les journées de travail tendent à s’allonger. Une étude réalisée par la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) (voir maquiladoras) affirme que « le temps passé par les employé(e)s dans les usines dépasse amplement le nombre d’heures maximum autorisé par la loi, d’une part parce que les heures supplémentaires sont obligatoires et d’autre part parce le salaire par heure est tellement bas que le personnel est obligé de faire un maximum d’heures pour pouvoir subvenir à ses besoins vitaux ».

La croissance des emplois dans le secteur informel et non structurée, l’augmentation des emplois précaires ou à temps partiel et l’accroissement du travail autonome laissent entrevoir un marché du travail de plus en plus flexible et un écart qui se creuse entre la réalité des pratiques et la régulation du travail.