En janvier 2005, une nouvelle législation du travail a venu réduire la journée de travail de 48 à 45 heures par semaine. mais inclut une série d’exceptions qui vont des employés de plusieurs patrons, les gérants et les administrateurs, au personnel des hôtels et les restaurants.
Selon des indicateurs de l’Organisation internationale du travail, le temps de travail annuel s’est réduit de 4% au Chili entre 1990 et 1999, suivant la tendance des principaux pays industrialisés, et de ses principaux voisins. Tel que démontré dans le Tableau I, le total est passé de 1984 heures à 1902. Sur une base hebdomadaire, ceci signifie une réduction de la semaine de travail de 35,4 à 33,9 heures.

Au Chili, on travaille beaucoup, mais on est mal rémunéré. Pendant les deux dernières décennies, l’emploi à temps indéfini a diminué tandis que le contrat à temps défini ou par tache a augmenté. Le nombre des travailleurs autonomes représente presque 25% de la main d’oeuvre occupée. Ces travailleurs font peu de bénéfices et demeurent très vulnérables (ils n’ont que très peu accès aux protections sociales).