The Rise and Fall of the "Normalarbeitsverhältnis" in Germany

« Cet article cherche à retracer la construction d’un contrat de travail standard en Allemagne depuis le début du 19e siècle. Le travail salarié est apparu à ce moment, puis s’est étendu progressivement par la suite. Au départ, une régulation fut mise en œuvre pour protéger la main-d’œuvre contre l’exploitation des industriels (la loi sur le temps de travail, etc.). Plus tard, alors que l’État devenait plus riche, la possibilité apparut de créer un système d’assurance sociale, afin de protéger le salariat contre les risques de base. Finalement, les organisations syndicales et patronales participèrent à la détermination collective de la régulation sur les relations de travail. C’est en marge de la consolidation de l’État-providence que ce type d’emploi fut renforcé au cours du 20e siècle et fut finalement développé pour donner le concept moderne de contrat de travail standard. […] »