PolitiquesSociales.net
Accueil         Plan du site         Contactez-nous       
Sommaire


Site du mois

L’économie américaine de 2011 en 11 graphiques

L’Economic Policy Institute propose 11 graphiques qui synthétisent l’état de l’économie américaine en 2011 en comparaison avec les années précédentes. On peut notamment y voir l’évolution du ratio entre le revenu moyen des dirigeants d’entreprises et des travailleurs américains.


Travail des femmes et santé


Recherche comparée Politique du travail et de l'emploi Santé publique et administration de la santé France Québec   décembre 2011  FR  

Travail des femmes et santé : un dialogue France-Québec

Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), vol. 6, no. 2

Présentation du numéro par Romaine Malenfant et Régine Bercot :

« L’entrée dans le XXIe siècle soulève plusieurs questions sur ce que devient le travail, la place qu’il occupe dans la vie quotidienne et celle qu’on veut lui donner, tout comme sur les façons de stopper certains de ses effets négatifs notamment au niveau de l’envahissement du hors travail, de la santé mentale, des maladies cardiovasculaires, des lésions musculosquelettiques, attribués entre autres au stress, à l’intensification, à la précarisation du travail et au déclin de l’institution dans un marché qui se tertiarise.

L’entrée massive des femmes sur le marché du travail a été de ces transformations qui ont marqué de façon significative le XXe siècle. Dans le plus fort de ce mouvement, un intérêt pour la santé des femmes au travail s’est manifesté, attisé par une volonté de mettre au jour, dans différents domaines de recherche, le monopole d’une science « aveugle » (Messing, 1998). Ces travaux ont questionné les définitions du risque lié au travail qui s’appuyaient exclusivement sur les activités de travail des hommes et qui omettaient de voir la pénibilité du travail des femmes. Des recherches empiriques ont décrit le travail des femmes et ses exigences au plan des savoir-faire et de la résistance physique et psychologique qu’il exige. Ces recherches ont jeté les premières bases d’une connaissance scientifique sur le risque professionnel pour les travailleuses et révélé la persistance des rapports sociaux de sexe dans la réalité du travail au quotidien. Que nous apprennent les recherches récentes sur la santé au travail des femmes ? Quels sont maintenant les enjeux, voire les défis pour la recherche ? Comment des analyses différenciées selon le sexe peuvent nous en apprendre davantage sur la construction sociale du risque pour la santé ? Ce numéro thématique de la Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST) propose six textes portant sur différentes facettes de la santé au travail des femmes préparés par des chercheuses et chercheurs québécois et des chercheuses françaises qui ont tissé au fil des années des liens autour d’intérêts communs en santé au travail. »


- Présentation du numéro, Romaine Malenfant et Régine Bercot

- Si le bruit rend sourd, rend-il nécessairement sourde ? Le défi d’appliquer l’analyse différenciée selon le sexe à la recherche d’informations sur la santé et la sécurité au travail, Karen MESSING, Katherine LIPPEL, Susan STOCK, France TISSOT

- La santé des femmes au travail en France, Régine BERCOT

- Grossesse et travail : au-delà des facteurs de risques pour la santé , Romaine MALENFANT, Anne Renée GRAVEL, Anne Renée GRAVEL, Robert PLANTE

- La santé des infirmières françaises, Chantal HORELLOU-LAFARGE

- Gestion des émotions, santé et régulation du travail dans les services à domicile, Annie DUSSUET

- (In)Visibles : genre, émotions et violences au travail, Angelo SOARES


Consulter en ligne
Bercot
Télécharger le document PDF 235 ko

Dussuet
Télécharger le document PDF 273.5 ko

Horellou-Lafarge
Télécharger le document PDF 259.6 ko

Malenfant et al.
Télécharger le document PDF 235.7 ko

Messing et al.
Télécharger le document PDF 295 ko

Présentation
Télécharger le document PDF 62.8 ko

Soares
Télécharger le document PDF 252.2 ko




Accueil              Abonnez-vous à la lettre              Plan du site              Contactez-nous