Accès à l’emploi : le désavantage des femmes

Traduction du résumé :

« Les travailleurs peu qualifiés ne sont pas avantagés dans l’économie actuelle, axée sur la qualification, et les portes qui leur sont ouvertes sont de moins en moins nombreuses. Comme les individus appartenant à ce segment de la main-d’œuvre sont davantage susceptibles d’avoir de mauvaises expériences sur le marché du travail et, dès lors, d’imposer de plus grandes dépenses au trésor public, il est particulièrement important de chercher et d’évaluer leurs options sur le marché du travail. Cet article, basé sur des données du Survey of Income and Program Participation, offre une analyse détaillée des rendements économiques découlant de la possession d’entreprises par les travailleurs peu qualifiés. Il examine si le travail autonome est une option pour les individus faiblement qualifiés que les décideurs devraient promouvoir. L’analyse révèle des différences substantielles dans le rôle que joue le travail autonome chez les travailleurs peu qualifiés selon le sexe et le lieu de naissance. Les femmes et les immigrants ont une importance particulière, à la fois pour ce qui est des tendances et de l’action politique. Nous montrons que, bien que les rendements du travail autonome sont relativement élevés pour les hommes, l’occupation d’un emploi est considérablement plus payante pour la plupart des femmes. Ces résultats soulèvent la question à savoir pourquoi les femmes faiblement qualifiées deviennent travailleuses autonomes. Nos données sur les entreprises en démarrage sont compatibles, sans être concluantes, avec le fait que les femmes qui deviennent travailleuses autonomes sont motivées par l’absence de services de garde abordables et l’absence d’options sur le marché du travail. On ne trouve pas de preuve qu’il existe des contraintes équivalentes chez les femmes immigrantes. »