Welfare and Employment : A European Dilemma ?

Depuis les années 1990, la majorité des États membres de l’Union européenne ont mis en place de larges réformes de leur système de protection sociale et de leur politique du travail. Ces réformes ne témoignent pas en général d’un repli de l’État-providence, mais bien de son redéploiement autour des notions d’activation, de flexécurité, de conciliation travail-famille ou de formation continue. À première vue, ces réformes semblent avoir mené à une croissance robuste de l’emploi, particulièrement chez les femmes et les travailleurs âgés. L’intégration économique de l’Europe, pendant ce temps, a contribué à déplacer les frontières des systèmes nationaux de régulation de l’emploi et de protection sociale, réduisant l’autonomie des États à l’interne tout en ouvrant de nouvelles possibilités de coordination à l’échelle européenne.