What Do Unions Do to Temporary Employment ?

Traduction du résumé :

« Dans l’UE, un employé sur sept dispose d’un contrat temporaire associé à un salaire et à une formation moindre. En utilisant des données sur les milieux de travail provenant de 21 pays, je montre que, à la différence de ce qui a été observé aux États-Unis, les milieux de travail syndiqués sont plus susceptibles d’utiliser des employés temporaires en Europe. Pour tenir compte de l’endogénéité des syndicats, j’utilise ensuite un ensemble de données britanniques où j’exploite les variations dans le temps et les professions de façon à contrôler l’hétérogénéité inorbservée des milieux de travail. Je confirme que les syndicats contribue à créer une dualité de contrat sur le marché du travail et donc ne limite pas la capacité des entreprises à adapter l’emploi à l’aide de contrats flexibles. »