Whatever Happened to the Bismarckian Welfare State ? From Labor Shedding to Employment-Friendly Reforms

Traduction du résumé :

« Cet article remet en question le point de vue répandu selon lequel les pays de type bismarckien avec une assurance sociale et une régulation du marché du travail forte ont moins de succès que les autres systèmes et plus difficiles à réformer. Cela était vrai il y a une dizaine d’années, mais le contexte institutionnel et les performances des pays de type bismarckiens ont connu des changements fondamentaux au cours des dernières années. L’article résume les principales dynamiques de réforme dans les États sociaux bismarckiens, qui ont adopté une stratégie de transformation de leur politique du travail dans les années 1970 et 1980 pour combattre le chômage. Comme cette approche était associée à une augmentation des coûts non salariaux, elle déclencha une séquence de réformes plus fondamentales et davantage orientées vers l’emploi qui contribuèrent éventuellement à surmonter une situation de faible emploi. L’article décrit la trajectoire des réformes, le changement structurel dans les performances du marché du travail et les réalisations des réformes passées. Il insiste aussi cependant sur la nécessité de nouvelles initiatives, notamment pour ce qui est de l’éducation et de la formation, de l’activation et de la création d’occasion d’emploi pour les travailleurs de tous âgées, de façon à concilier la sécurité et la flexibilité. »